Unternehmen unterliegen einem stetigen Wandel. Im Idealfall erfolgen Restrukturierungen aus einer Lage der wirtschaftlichen Stärke heraus zur Anpassung an veränderte Marktsituationen oder aufgrund der gegebenen Eigentümerstruktur. Häufig jedoch werden die notwendigen gesellschaftsrechtlichen Veränderungen erst zu einem Zeitpunkt vorgenommen werden, zu dem bereits bspw. eine Verlustsituation oder der Erbfall eingetreten ist.

Mögliche Umstrukturierungsmaßnahmen können sich so aus Entscheidungen der Unternehmensleitung vor dem Hintergrund des Outsourcing, der Prozessoptimierung, einer neuen Marktausrichtung oder zur Hebung von Synergiepotentialen ergeben. Von Seiten der steuerlichen Beratung steht hierbei stets eine mögliche Steuerneutralität im Vordergrund, d.h. die Vermeidung der Aufdeckung stiller Reserven oder der Nutzung von Verlustvorträgen.