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Ziel voraus. Steuerberatung für Zielerreicher. Sie betreiben ein Unternehmen und suchen mehr als einen klassischen Steuerberater? Wir helfen Ihnen.
Team der Kanzlei
Steuerberater 3
Mitarbeiter17
Leistungsübersicht
Ziel voraus. Steuerberatung für Zielerreicher.
Erreichen Sie Ihre Ziele.
Mit unseren Services unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Mit Leistungen die helfen bereits Erreichtes abzusichern und mit kreativen Ansätzen für neue Ideen.
Gewinnen Sie Zeit für sich und was Ihnen wichtig ist.
Fokussieren Sie sich auf die Dinge die Ihnen wichtig sind und investieren Sie Ihre Zeit gewinnbringend, statt sich immer um noch mehr Verwaltung zu kümmern.
Stressen Sie sich nicht mit Behörden und Bürokram.
Wir kümmern uns um den “Papierkram” mit Finanzamt, Krankenkassen und anderen Behörden und halten Ihnen so den Rücken frei vor zu viel Bürokratie.
Themen der Kanzlei
Unsere Lösungen für Sie
Wir haben bei Ziel voraus ein umfassendes Leistungsportfolio aufgebaut und stellen Ihnen hier einige dieser Leistungen vor.
Nachfolgend daher nur ein kleiner Auszug in welchen Bereichen wir gern für Sie da sind.
- Finanzen verstehen und im Griff haben
- Unternehmensstrukturen optimieren
- Ihre Nachfolge angehen und lösen
- Personal halten und als Arbeitgeber positionieren
- Vermögen clever aufbauen
- Sparringspartner für Entscheidungen
Die Finanzen verstehen und fest im Griff haben
Große Unternehmen und Konzerne haben nur für das Thema „Finanzen“ einen Finanzvorstand, heute auch bekannt als CFO (chief financial officer). Dieser verantwortet dabei viele Themen im Bereich der Unternehmensfinanzen, von der Finanzbuchhaltung, über das Mahnwesen bis hin zum Liquiditätsmanagement aber auch die finanzielle Unternehmensplanung.
Für kleine und mittlere Unternehmen, die regelmäßig eine solche Position nicht haben, übernehmen wir diese Aufgaben im individuell gewünschten Umfang als „CFOaas“ (CFO as a service). Wollen Sie mehr über diesen Service erfahren?
Personal halten und als Arbeitgeber positionieren
Ein großes Thema der heutigen Zeit ist unstrittig das Personal. In großen Firmen ist hierfür der Personalvorstand, englisch als CHRO (chief human resources officer) bezeichnet, zuständig. Die hier angesiedelte Verantwortung reicht von der monatlichen Lohnabrechnung, über die Personalentwicklung bis hin zum Recruiting neuer Mitarbeiter und ist in vielen Unternehmen kaum ohne externe Hilfe umsetzbar.
Wir haben bei uns dieses Aufgabenfeld in unserem Service „CHROaas“ (CHRO as a service) gebündelt und können Sie so in Ihrem Unternehmen vielfältig beim Thema „Personal“ unterstützen.
Ihre Nachfolge angehen
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels ist das Thema „Nachfolge“ sowohl im unternehmerischen aber auch privaten Bereich ein Thema mit stetig steigendem Lösungsbedarf.
Werden Sie jetzt aktiv und planen Sie die Übertragung von Vermögenswerten frühzeitig. Spät oder gar nicht aktiv zu handeln, führt regelmäßig zu hohen Steuerzahlungen.
