Unsere Zusammenarbeit basiert auf folgenden Erfolgsfaktoren:

Wir erarbeiten individuelle Lösungen für unsere Mandanten

Komplexe Sachverhalte erklären wir verständlich und nach- vollziehbar

• Wir sind unabhängig und handeln ausschließlich zum Wohl unserer Mandanten

Wir sprechen Klartext

Wir bieten Spezialkenntnisse (u. a. Bearbeitung von Baulöhnen, Fachberater für Unternehmensnachfolge, Vereine)

Wir führen Gespräche auf Augenhöhe

Jeder Mandant hat seine festen Ansprechpartner

Die Digitalisierung hat vor allem die Finanzbuchführung erreicht. In der Vergangenheit wurde zum Belegaustausch zwischen Mandant und Steuerberater meistens ein Pendelordner eingesetzt. Dies hat den Nachteil, dass dem Mandant im Zeitpunkt der Bearbeitung durch den Steuerberater die Unterlagen nicht zur Verfügung stehen. Des Weiteren hat der Unternehmer seine Auswertungen durch die monatliche Übergabe des Ordners immer zeitverzögert erhalten. Auch mussten die Belege bei einer anstehenden Prüfung durch das Finanzamt mehrfach physisch bereitgestellt werden.

Durch die Umstellung auf eine digitale Finanzbuchführung werden die Belege vom Mandanten gescannt und in Datev Unternehmen online hochgeladen. Die Buchführung kann zeitnah in einem individuell festzulegendem Zyklus verbucht werden. Dabei stehen dem Unternehmer die Belege jederzeit digital zur Verfügung. Durch die Vereinfachung der Prozesse und der zeitnahen Bearbeitung kann dem Unternehmer so nachhaltig ein Mehrwert garantiert werden.

Die sich ergebenden Chancen durch die Digitalisierung versuchen wir, soweit dies für unsere Mandanten sinnvoll ist, auch bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten zu nutzen. Dabei versuchen wir vor allem die vor- und nachgelagerten Tätigkeiten durch die Einführung von digitalen Prozessen erheblich zu erleichtern.

Im Rahmen der digitalen Zusammenarbeit zwischen Mandant und Steuerberater können manuell geführte Listen durch eine digitale Datenerfassung ersetzt werden. Durch digitale Eingabetools können unter anderem Änderungen in den Stammdaten der Mitarbeiter und Änderungen der Gehälter erfasst werden und anschließend direkt in das Abrechnungsprogramm übernommen werden. Zur Ablage von relevanten Lohnunterlagen (z. B. Arbeitsverträge) wird die digitale Personalstammakte genutzt. Die Lohnauswertungen werden Ihnen ebenfalls digital zur Verfügung gestellt. Entsprechend haben Sie jederzeit vollen Zugriff auf all Ihre Lohnunterlagen.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Ihr Interesse an unserer Kanzlei geweckt haben. Um die Möglichkeiten einer Zusammen- arbeit auszuloten, bitten wir um eine entsprechende Mandats- anfrage. Alle weiteren Details werden wir dann bei einem persönlichen Gespräch mit unseren Führungskräften klären.

Auf Ihre Kontaktaufnahme freut sich das ganze Team der Hertkorn + Heberle Steuerberatungsgesellschaft mbH.